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青骄第二课堂奖状分几个档次
1、有不合格，及格，良好，优秀，四个等级。简介 第二课堂是相对课堂教学而言的。
2、青骄第二课堂的奖状，没有优秀的原因是有几个，第一个就是在参加的人员或者是参加的小组里面，没有人能达到优秀的一个标准，所以在颁发奖状的时候是只有优秀以下的一些级别的奖状，也就是没有优秀的这一个级别的一些奖状。
3、青骄第二课堂最强大脑是满分和优秀是大于90分。根据查询青骄第二课堂的相关资料得知，青骄第二课堂”参加“禁毒知识竞赛”考到100分就可以拿到“最强大脑”。
奖学金的设置级别及评比标准
1、学校奖学金：学校奖学金分为三个等级：一等奖学金；二等奖学金；三等奖学金。此外，还可设立单项奖。学校奖学金是用于鼓励德、智、体、美全面发展，品学兼优的本、专科学生而设立的奖学金。
2、优秀学生奖学金每学年评定一次，奖金及评选比例如下：一等奖学金1500元，按学生人数的3%评定；二等奖学金800元，按学生人数的6%评定；三等奖学金400元，按学生人数的14%评定；单项奖学金100元，按学生人数的10%评定。
3、国家奖学金是为激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校学生勤奋学习、全面发展而设立的，奖励标准是每人每年8000。
4、大学奖学金一般分为几种 国家级大学奖学金 本、专科国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元，硕士生每年2万元，博士生每年3万元。国家奖学金申请条件：品学兼优的大学生，尤其是学习成绩所占比例尤为高。
聘期考核的结果分为哪几个档次
1、根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故正确答案为A。
2、聘期考核的结果分为哪几个档次？相关内容如下：优秀（Excellent）：表示员工在试用期内表现非常出色，完成了预期工作目标，并且在关键能力和行为方面表现优秀。员工表现突出，对公司或组织的发展做出了积极贡献。
3、事业单位聘期考核一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。优秀，指本单位同级别业绩思想政治表现非常突出人员，目前评为优秀人员还有奖励1500元人民币。
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