本文由梁海各位球迷分享收入与成本不配比分析，以及收入和成本配比对应的知识重点，希望对各位有所帮助。
为什么会计上有些收入和成本不能配比?
收入与 配比原则是指收入与其相关的成本 在会计期间的时间上应当相匹配。收入与 配比原则简称为配比原则。配比原则又是建立在会计 假设和权责发生制的基础上的。
根据 新企业会计准则规定，配比原则是指某个会计期间或某个会计对象所取得的收入应与为取得该收入所发生的 、成本相匹配，以正确计算在该会计期间、该会计主体所获得的净损益。
礼券 不能直接计入 收入，因为礼券售出不是你的商品同时售出了。礼券售出时应作为预收账款处理，人家来兑现了多少礼券再计入 收入，这样你的成本与收入就可以匹配了。
与收入在会计期间上应该配比。当期的收入应该与当期的 相配比。当期确认了收入，就要在当期确认与收入相关的成本 。举个简单的例子：3月份 商品的收入是100万，商品成本是60万。
“有得必有失”，说的就是配比。天上掉馅饼，在“收入”中是不存在的。就是你不能白白的有所收入，必须要先付出。配比就是说，你收入了，就要相应的记录你为了取得这个收入付出了什么。
收入成本不成正比,收入太大,可以列支的成本太少,有什么办法规避企业...
将部分收入列入暂存款、待成本配比后再列收入。
在企业处于生产经营的初期时，亏损的情况可能会大，此时可以通过设立分 合法避 。
因此，企业引入战略成本管理的理念应成为发展趋势，如果某项成本的降低削弱了企业的战略竞争优势，应当弃之不用，如果某项成本的投入可以增强企业的竞争实力，则应鼓励。第二， 成本管理并不是越细越好。
定额制定。定额是企业在一定生产技术水平和组织条件下，人力、物力、财力等各种 的消耗达到的数量界限，主要有材料定额和工时定额。成本 主要是制定消耗定额，只有制定出消耗定额，才能在成本 中起作用。
有限 可以享受增值 、所得 的地方留存部分70%-90%的返还比例； 独资企业，可以享受到所得 核定征收0.5%-1%的 ；并且 式招商的模式，是不需要企业实体的入驻和经营的。
但企业不作冲减“预收账款”，增加“产品 收入”的处理，直接按产品的实际成本80万，借记：“ 收款发出商品”，贷记“产成品”。
收入成本不匹配怎么理解?总 与所得 不匹配怎么理解?
1、这说明你的成本 率与 负低于行业平均数，存在异常情况，需要你对 近期的经营情况（收入、成本、 等）有一个合理的说法。或自查成本 支出情况，自行纠正补报 收。
2、前者是根据会计算出来的 ，后者是根据 法算出来的 。如果会计和 法一致，则两者相同，如果不一样，则需要调整。比如招待费，会计全额记入了 ， 法规定在比例内，60%可以记入 ，剩余部分就得增加纳 所得。
3、首先，需要核对 表中的数据是否正确，特别是与 总额相关的 。如果发现数据有误，应及时进行更正。同时，还需要检查企业所得 申报表中的数据是否正确，特别是与 总额相关的数据。如果发现数据有误，也应该及时更正。
为什么有些支出不能与 收入配比,举出两个原因
配比原则的依据是受益原则，即谁受益， 归谁负担。受益原则承认得失之间存在因果关系，但并非所有 与收入之间都存在因果关系，必须按照配比原则区分有因果联系的直接成本 和没有直接联系的间接成本 。
消费支出减少，导致工厂生产出来的产品 不出去，工人处于亏损状态，工厂发不出工资或裁员，失业增加。失业增加，收入减少，又导致消费支出减少，形成一 性循环。
个体商店营业支出大于营业收入只有两个原因：支出太多。收入太少。解决方案四个字，开源节流。简单地说，想办法多 ，同时尽量合理 支出，消费量力而行。
礼券 不能直接计入 收入，因为礼券售出不是你的商品同时售出了。礼券售出时应作为预收账款处理，人家来兑现了多少礼券再计入 收入，这样你的成本与收入就可以匹配了。
首先，收入与 配比原则要求企业在决策时要考虑到收入和 之间的比例关系。具体来说，企业应该在收入和 之间寻求一个平衡点，使得收入能够覆盖 ，从而保证企业的经济效益 大化。
二是时间上的一致性，即应予以确认的 与某项收入同时或结合起来加以确认，这一过程也就是收入与 配比的过程。
当收入和成本不配比怎么办?
可以按估计的实际 率去配比。这样在 结算的时候就不至于差距太大。
将部分收入列入暂存款、待成本配比后再列收入。
加工也是收入，不管是否结账都应该做收入的。成本 要和收入想匹配，做表的时候注意没有收入的时候就挂着。等有收入的时候再做结转。
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