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可以不按出资比例来分配股份可以吗
1、可以，只要当事人不反对，并且事前 章程有相关规定，现在实务中全体股东约定或在 章程中规定不按照股权比例进行 分配（分红）越来越常见。主要存在如下三种情形： 种情形，因为 投入 的不同不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。
2、可以不按出资比例分配股东 收益，但 章程另有规定或全体股东另有约定的除外。即只要全体股东约定不按出资比例分配股东 收益的，可以约定其他的合理的分 式。如果 章程对 收益的分配有规定的，按其规定。
3、如果 章程约定不按照出资比例分红的可以。《 法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利； 新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
4、股东能否约定不按实际出资比例持有股权？律师解股权是股东在初创 中的 份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对 的话语权和 权，也是股东分红比例的依据。出资是获得股东权利的前提，一般情况下股东的持股比例与出资比例理应一致。
5、法律分析：可以，只要当事人不反对，并且事前 章程有相关规定，现在实务中全体股东约定或在 章程中规定不按照股权比例进行 分配(分红)越来越常见。法律依据：《中华人民共和国 法》第七十一条 有限责任 的股东之间可以相互 其全部或者部分股权。
可以不按出资比例分配股权吗
一般情况下，要按出资比例来确定股东享有的股权，但如果经全体股东一致同意或者在章程中有规定的可以不按出资比例分配股权。所谓出资比例就是股东所持有的股权份额。【法律依据】《 法》第34条，股东按照实缴的出资比例分取红利； 新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
不按出资比例分配股权是可以的。全体股东经协商，可以决定不按出资比例分配股权。股东之间可以协商平等分配或者按照其他的方式进行分配。具体的分 式可由其协商或者 章程有规定的，按其规定的方式来分配。
章程可规定股东不按照出资比例行使表决权。实践中，鉴于股权的分配涉及股东的多方商业考虑，多数法院均认可股东间可通过章程或者股东协议的方式，规定股东不按照出资比例享有股权。
出资与股权占比不一致
1、若股东全体协商确认可以不一致的，按照约定处理。若协商不成的，当事人可以根据 章程规定，主张相关权利。若 章程没有约定的，可以通过调解、 等方式，请求按照出资比例分配股权。
2、在工商 时，出资比例和股权比例可以不一致。这种情况下，需要在 章程或股东协议中明确规定各方的出资额和股权比例。具体的缴款方式可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说，以下是可能的步骤： 确定出资方式：创始人与 人可以协商确定出资的方式，例如现金、实物资产、知识产权等。
3、法律主观：一般情况下，股东基于出资额享有对应股权，出资比例等于股权比例。但股东可对此另行约定。因此股东可在章程中对股权比例另行约定，无需与出资比例保持一致。但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通，因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。
4、出资与股权占比不一致的办法：若股东全体协商确认可以不一致的，按照约定处理。若协商不成的，当事人可以根据 章程规定，主张相关权利。若 章程没有约定的，可以通过调解、 等方式，请求按照出资比例分配股权。
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